Arbejdsmiljøloven skal granskes og tilsynsenheden i Grønland skal styrkes

En sund, rask og stærk arbejdsstyrke er vejen frem for Grønlands fremtid. Alle brancher skriger efter faglært og ufaglært arbejdskraft. Vi skal anerkende, at der er et stort behov for at styrke arbejdstilsynsenheden i Grønland. Ingen medarbejdere bør erklæres uarbejdsdygtige – eller i værste fald, miste livet på baggrund af manglende efterlevelse af arbejdsmiljøloven i Grønland.
Danmark skal være garant for, at arbejdstagerne i vores land er i trivsel. Konkret vil vi bane vejen for muligheden for blandt andet at styrke psykisk arbejdsmiljøpolitik ved at realisere indberetning af psykiske arbejdsskader. Derudover må og skal vi sikre den næste generation større arbejdskapital ved, at vores unge talentmasse får en fod indenfor arbejdsmarkedet langt tidligere. Dette skal opnås ved at arbejde for en etablering af partnerskabsaftaler på tværs af interessesektorerne og ved at granske arbejdsmiljøbetingelserne for ungarbejdere. Der er ingen tvivl om, at der er en årelang række af nødvendige arbejdsmiljøforudsætninger af uset karakter og som giver anledning til nødvendige politiske tiltag for at fremme en sund og stærk arbejdsstyrke til gavn for hele det grønlandske samfund.